Foto: Zumnorde
Gibt es noch genügend geeignete Auszubildende und Mitarbeiter, die in der Schuhbranche eine Perspektive sehen? Es gibt sie, sofern die auszubildenden Unternehmen einiges dafür tun. Ricosta-Chef Ralph Rieker befürchtet sogar schon „Engpässe und Schwierigkeiten bei den Fachkräften.“
Was für die Industrie gilt, wie es Ralph Rieker auf dem letzten Symposium des HDS zu Aus- und Weiterbildung bemerkte, lässt sich für den Schuhhandel erst recht konstatieren: Über gutes Personal zu verfügen, ist in einer serviceorientierten Branche der Schlüssel zum Erfolg.
Gabi Nass-Grosser
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