25.02.2010 | Organisationen

HDE – Bald Mindestlöhne?

Gemeinsam mit der Gewerkschaft erarbeitet der Handelsverband Deutschland (HDE) eine neue Tarifstruktur, zu der auch ein für alle verbindliches tarifliches Mindestentgelt gehören soll.

„Wir erwarten, dass wir die Verhandlungen bis zum Frühjahr 2011 erfolgreich abschließen werden“, erklärte HDE-Hauptgeschäftsführer Stefan Genth. Dann werde es eine für alle Unternehmen des Einzelhandels verbindliche, von den Sozialpartnern festgelegte Lohnuntergrenze geben.
„Ein gesetzlicher Mindestlohn ist im Einzelhandel weder jetzt noch in Zukunft notwendig. Gewerkschaft und Arbeitgeber sorgen gemeinsam für eine faire, angemessene Entgeltstruktur“, so Genth weiter. Dazu gehörten auch von den Sozialpartnern in den Bundesländern vereinbarte tarifliche Mindestlöhne und bald auch ein verbindlicher tariflicher Mindestlohn.
Bereits heute gibt es für mehr als zwei Drittel der Handelsmitarbeiter tarifliche Mindestlöhne, die je nach Bundesland zwischen 7 und 8,50 Euro liegen.  05/10

Peter Skop